第三百六十四章 宴请员工
贺洁像个小学生似的，认真地听着董总的每一句话，时不时地点头回应着董总。 董总看我心不在焉的，就责怪道：“怎么我的话，就那么枯燥无味吗？” 我急忙否认道：“怎么会呢？我只是觉得你的这些话，都是大道理，说点干货行吗？” 董总好奇地问道：“什么干货？” 我笑咪咪地说道：“例如，协会一旦成立了，对咱们万众到底会有哪些影响？是好是坏？盈科经过这次大会后，一无所获，肯定会有所动作，你觉得他们会怎么做呢？再比如，我们的新冰箱，我们该怎么进一步的推广呢？还有，你觉得我们的投资部，未来的方向在哪里？” 董总揉了揉自己的太阳xue，柔声地说道：“协会的成立对咱们是没什么影响的，高标准，高要求，高科技，节能环保是协会成立的主旨，是家电行业的主打方向，这本来就是咱们万众的宗旨，未来的发展方向。对于其他企业其实影响也不大，我们不可能一刀切，也不能马上淘汰掉那些不符合，协会标准的小企业。” 我怂了下肩，说道：“那成立不成立，还有什么用啊？都没有一点约束力！” 董总摇着头道：“当然不是了，这是需要时间的，不可能一开始就要求所有企业，都达到标准，要给他们点时间适应！” 贺洁有点疑惑地问道：“要是所有企业，都逐渐达到了这个协会标准，那我们不就是没有优势了？” 董总摇着头道：“当然不是了，我们也不可能止步不前的吧？大家都在进步，看谁进步的快而已。行业规范了，档次就上来了，消费者对产品的要求就会变高了，这对咱们这种领先的企业来说，会得到更多更大的市场。再说了，我们未来发展的市场，是望眼于世界的，不可能整天就想着称霸国内。还有就是未来的万众，一定要多元化的发展，以空调为主打产品，扩展其他家电产品，同时向其他产品发展。” 我继续好奇地问道：“那你觉得我们该发展什么其他产品呢？” 董总想了想回答道：“不是什么产品，而是向其他行业外展，未来的市场，地产，互联网，环保，人工智能，教育，这都是前景十分看好的行业。咱们万众不是在地产方面已经涉足了，软件设计是需要大量的技术人材，这方面我们比较薄弱，但高新科技产品，我们还是可以有的啊！另外几个领域，我们一样可以先试试水，这个不是一两年就能出成效的，是需要时间的积累的。不过，我们现在就要着手准备了，不然就落在时代的后面了！” 贺洁十分崇拜地说道：“董总，您说得太好了！这回可让我找到了方向！” 我不屑地说道：“我说你就不听，董总说什么都好！” 贺洁不满地说：“那你得像董总一样，分析得这么透彻才行啊！” 我哼了一声说道：“彩虹屁拍得可真响！” 董总指着我说道：“说话越来越离谱了，我只是给你们个建议，具体怎么做，还是靠你们自己去衡量！另外……” 说着，看了看贺洁。贺洁急忙站了起来说道：“我还有事，你们先聊！” 我拉了贺洁一把说道：“坐下！没什么是你不能知道的！” 贺洁感激地看了看我，董总开口道：“我不是赶你走的意思，我是说想说说盈科现在的掌控人贺家的事，你也是贺家的人，我不是不信任你，只是怕你听了很尴尬！” 我大包大揽地说道：“贺洁早就大义灭亲，弃暗投明了！” 贺洁瞪了我一眼，和董总说道：“我和贺家已经没有任何联系了，您放心，这点职业素养，我还是有的！” 董总嗯了一声道：“贺家要有大动作了！从他们资金流向来看，目前有大笔资金从海外转了进来，具体流向了哪里，我还不知道。你们要小心点，这次可是大手笔，记得之前的中京吧？以本伤人，不是没可能的！咱们万众虽然资金雄厚，但毕竟是实业，和这些风投公司没法比，随手几十个亿，都是试水而已。钱能通神，这世上最牢靠的关系，除了血缘关系，估计是金钱了！你们要时刻留意咱们的供货商，代理商，这些都是最不牢靠的合作关系！ 还有啊，你现在和董事会闹得这么僵，一旦有事起来，没人会帮你的！” 贺洁急忙解释道：“这都怪我，陈总是替我撑腰，才会得罪董事会的！” 董总摇着头道：“这也是我的意思，不给他们点颜色，他们总以为你们陈总是好欺负的，还是当年那个愣头青，靠着我才坐上董事长的职位！万众早已经不是我在管控了，这些年也是你们陈总在帮万众赚钱，这也是你知道的！我没有要怪责谁的意思，但还是要和董事们搞好关系的，他们很好搞定的！” 我嗯了一声说：“我也想过这个问题，真不能像以前那么任意妄为了，越是站的高，做事就越得小心谨慎！我会尽力去弥补和董事会的关系！” 中午，董总请大家吃饭，很多高层，闻风都赶了过来。 本来董总是想见见老同事，老朋友，谁知道一下子成了员工大会了。 足足摆了三大桌，我笑着和董总说道：“看来你以前是真的挺小气的，多少年没请人吃过饭了，这十里八乡的乡亲们，都来吃大户了！” 董总哈哈大笑道：“这年头地主家也没有余粮啊！” 吃饭的时候，我坐在董总旁边，不停地有人过来敬酒，刚开始董总都是以茶代酒，到后来，经不住劝，还是喝了起来，这一喝就停不下来了。 很多老人，和董总比较熟悉，交谈地都比较亲切，一些新到公司不久的人，没怎么和董总接触的，就会显得比较拘束，但随着越来越多人开始敬酒，新进公司的人，也开始主动和董总敬酒。 我注意到坐在角落的华东区总监吕品，不知道什么时候，他也到了，他既不和周围的人聊天，也不过来和董总打招呼，只是一个人坐着喝闷酒。 我不断地喝身边的人打着招呼，但视线一直没离开过吕品，终于吕品站了起来，晃晃悠悠地走了过来。 走到我对面后，满嘴酒气地对着我说道：“陈总，上次青岛一别，咱们也挺长时间没见了！上次也没和你喝酒，趁今天这个机会，咱们好好喝喝，不然下次都不知道是什么时候了！” 我好奇地望着他，不知道他这是什么意思。 贺洁挡在了我们中间，和吕品说道：“吕总，中午吃饭，喝酒适量的好！” 吕品哼了一声道：“中午休息时间，我想喝多少，就喝多少！” 贺洁严厉地说道：“那下午呢？下午你不用工作了吗？” 吕品呵呵地笑道：“工作？你不会不知道，我早就没工作了！从你们上次去青岛后，我就不用工作了！调我回来总部，天天让我学习，我堂堂一个大区总监，天天在集团培训中心学习！那里的知识我都能倒背如流了！还需要他们教，要想让我走人，就直接和我说，这算怎么回事儿？” 董总向我们望了过来，吕品微笑着对董总打招呼道：“董总，好久不见了！” 董总微笑着客套道：“是啊，这不想你们了，回来看看！怎么样？听说你今年做得不太好啊？” 吕品不好意思地说道：“是啊，一年不如一年，这不回来学习了吗？” 董总哦了一声，询问地看着我，然后示意吕品坐下。 吕品有点得意，坐到了董总和我身后的一张椅子上。 董总转过头去问道：“怎么回事儿，快说说，你都要来学习啊？你可是咱们的老员工了，不应该啊！？” 吕品哎了一声回答道：“业务做得不好，管理混乱，被袁总给调离岗位了！” 董总嗯了一声道：“那我得批评你了，你可是老员工了，把你放在华东区后，我就没担心过，这些年你们这些老员工可从来就没让我cao心过！” 吕品有点激动地说道：“这些年，我跟着您，也是兢兢业业的，不敢有一丝懈怠，可能是时代变化太快了吧，我们这些老家伙，跟不上时代的脚步了！看看现在咱们万众的领导层，都是年轻人了，陈总，贺总才30出头，这么年轻的领导队伍，让我们这些老家伙都感觉自己该退休了！” 董总脸色一沉，说道：“跟不上时代，就得被时代淘汰，守旧的观念，顽固不化的思维，这些都是不能要的。我不一样急流勇退了，要是还站着位置，却做不了一点贡献，为什么还要阻挡着地球转？我估计他们是看在我的面子，才没有马上让你走人的！我要是你，我就老老实实地培训，至少还可以混到光荣退休！” 吕品低着头，不敢说话。 接近着，董总再次恢复了微笑，对着贺洁说道：“你今天怎么不喝点啊？酒量怎么样啊？” 贺洁回以微笑道：“下午袁总要想我汇报整改的事。晚上吧，如果您有时间的话。不过，您中午喝了不少了，晚上您会能喝吗？” 董总笑了笑道：“这是在挑畔吗？知道我做第一单业务的时候，客户怎么说我的吗？酒都不会喝，做什么业务啊？我虽然年纪比你们大不少，但酒量我可从没服过谁！” 我切了一声道：“当着这么多人的面，我就不揭穿你了，还没扶过谁？我就不知道扶过你多少次了？你是没扶过谁，光扶墙了！” 董总哈哈大笑道：“滚一边去！就会耍嘴皮子！哪次不是光看你举杯，不见你喝酒！说得是天下无敌的，可到动真格的时候，你就会往后退，一会儿去厕所，一会儿出去接电话，不是说身体不适，就是明天要早起的！” 被晾在一旁的吕品，看我们说得热闹，自己被董总批评了一番，还说不出个所以然来，只好低着头自己走掉了。 一个午餐，热热闹闹地吃到了下午3点多，要不是我赶走那些人，让他们去上班，估计这帮人得缠董总到晚上。 我也是喝的晕乎乎地回到公司，经过贺洁办公室时，看着贺洁和袁志远正争论着什么，就走了进去。 听见贺洁说道：“既然整顿，就彻底点，搞个什么学习，培训，之前后，你怎么安排他们？要是他们自己肯辞职还好，要是不肯辞职，就这么养着他们啊？” 袁志远解释道：“可也不能说炒就炒啊，不说别的，都是元老了，谁手底下没几个亲信啊？你这么一搞，公司很可能造成混乱，别小看这些人，大多数人都知道咱们公司很多内幕。还有啊，要是辞退他们，咱们得赔很大一笔遣散费，同时，也会造成很大的负面舆论。” 贺洁皱着眉道：“可这样下去，咱们整改的整个计划，名存实亡，所有人多知道就是个空架子，哪谁还会把这次整改当回事儿，以后咱们的工作也不好开展了！” 我走了进去，笑着说道：“遇到难题了？” 两个人同时点了点头。 我分析道：“既然不能全部都炒掉，那我们可以杀一儆百，杀鸡给猴看，就直接找个最大来开刀。这不是很简单就解决了！” 贺洁犹豫着问道：“那找哪个开刀好呢？目前查出有问题的，华东区总监吕品，西南区的总监，大客户部于总助理，还有3个省总，另外就是集采部和成本合约部的两个中层，行政部的一个行政助理，剩下人的问题也不少，但大体上还是过得去！” 我问道：“那你觉得哪个人问题最大？哪个人最该辞退呢？” 贺洁想了想说：“我的意思是吕品肯定是不能留的，他虽然没犯什么原则性的错误，但事情闹得那么大，要是就这么不了了之，我怕下面的人会不服啊！还有就是这个行政部的助理，她的问题最多，我查过了，她招进公司23个人，都是未满实习期就给辞退了，这些人多半都不符合公司招人标准，这里面一定有问题！”