第三百一十七章 不必培养
“怎么回事！说好的前十一定要全部到手，怎么就能跑了一个呢！你们一个个的干嘛吃的！之后的训练统统再加三倍，让你们长长记性。知道知道好歹！” “还有你，往那看呢，就是说你呢，别以为这次拿了第一你就牛了，就了不起了，要是下次被别人打下来，我看你脸往哪里搁！一次的辉煌从来不代表永恒，知道不？” “你，这次第二的那个，你知道距离第一就只差一步么，就不能再努点力么？下次要是拿不到第一，看我不打死你！” “那边的那谁，你比试之前不是自我感觉良好，不是自吹自擂舍我其谁么么？怎么就只拿到了一个第六呢？看你以后还敢不敢信口胡吹，大吹法螺！” “还有你你你……他们自然尚有不足，可是他们都赢了他们的对手，取得了名次，可你们呢，一群没点出息的，居然被别人给比下去了！那边可不是咱们九尊府的师者在授徒，你们凭什么输，为什么会输，还不就是因为你们平日里不够努力，你们知道你们的落败，就是在啪啪的打咱们九尊府的面皮，就是将咱们师尊们的赫赫威名丢个干干净净！” “这次排名倒数后百个人，全部扣发当月福利！扣发当月月例供给！” “下个月的排名若是不能有所增长，那就直接扣半年！连续三次，扣一年，连续五次排名无增长，对不起，这辈子你都不用再指望派门资源了，九尊府的资源，绝不供给没毅力没斗心没进步的废物！” 杀气腾腾的奖罚制度被云秀心这般宣布，下面霎时间鸦雀无声，落针可闻！ “从此以后，就按照此法！” “等擂台赛三个月后开始实行，届时再制定新的奖罚！” 先不说云秀心大师姐的说词如何如之何，但这惩罚力度，貌似有点太高了吧？！而且怒火覆盖面也是辽阔得过分了，貌似就没有该奖赏的人了么？！ 适时，下面有个胆大的小子叫道：“大师姐，您只说了落后的怎么惩罚，不够努力不思进取的确实该罚，无可厚非，但你怎么半点都没有说排在前面的怎么奖啊！诸如进步大的怎么奖？从一万名之外杀进一万名，又有啥说法没？还有一次前进十名，前进一百名，不该同等待遇吧，要是没有什么更进一步的说法，这也于理不合啊？” 云秀心脸色登时一囧，她因为两派大比战果不如预期，怒火填心，大发雷霆，信口道出许多惩罚条例，却没有思量奖励方面，此刻被蓦然问及，不禁词穷，顿了一顿才面红耳赤的怒道：“这些自然都会有说法，等回头我们商量一下，便会拿出具体方案的时候，即时公告！” 听到云秀心这么一说，大家登时群情汹涌；有奖有罚，你罚得这么重，那么相对的奖励肯定也该很重才是啊，若非如此，便是于理不合，岂有此理啊！ 眼见事态已趋过火，云秀心等十大弟子回去之后，紧锣密鼓地开了半晚上的会；最终孙明秀用之后一夜时间，写出来具体奖惩章程。 每次大比第一名者，重奖。 每次大比排名前十者，也有奖，也是重奖，只是比首名的略低一线。 之后大比排名出现变更，视具体情况而定，比如你从原本的第一名滑落前三，这种情况是没有奖罚；但若是一下子滑落太多，比如一下子落出前三，则有相对处罚；以此类推。 嗯……云秀心之前所言的那套，根本就是不经大脑考量脱口而出的话，没有参考价值，直接作废了事，真要是第二只能进步成第一，第一不许退步，每个人只能进不能退，岂非是要弄死所有人么？ 在之下，如原本在前十者，只要前进一位，原有奖励翻倍；然而掉落前十的，原有供给减半，并支出一定自我资源作为处罚。 此规则，以此类推适用于排名前一百名的所有弟子。 然后是前三百名；前五百名，前一千名；前三千名，前五千，奖励与惩罚依次降档次实行…… 再之后的五千名，则是不奖不罚，维持现状； 至于排名最后的四千弟子，所有较前次大比排名有所进步提高的，不奖不罚；但裹足不前乃至有所退步的，处以针对性处罚！ 排名更后的两千名，罚。 最后五百名，重罚！ 最后一百名，连续三个月还处在最后一百位次的，则自动补位杂役弟子。 算是末位淘汰机制！ 林林总总下来，居然罗列了二十几页纸，而且，这还只是初步规划，远远没有彻底完善的地步！ “这不是要我写一本书的节奏么……” 孙明秀为之苦笑。 这个工作，理所当然的着落到孙明秀，玉成航，白夜行等几个人的身上；至于云秀心，胡小凡，路长漫，程依依等主峰弟子，对此全部撂了挑子。 云秀心的修为在众弟子中虽然称冠，但说到内务外事，一应门派管理，除了张嘴瞎咧咧骂人之外，嗯，或者还能上手打人，但此外真的就再没有别的能水了！ “能者多劳。” 云扬与洛大江等人对于这种状况，仅止于旁观，并没有人说任何话。 反倒是孔落月私底下来找云扬谈了一次：“老大你是怎么想的？你这掌门一脉弟子，没见你专向培养啊？云秀心是众弟子中公认的承继你衣钵之人，你不仔细调教，她彼时何能领袖本府呢？！” 云扬一脸蔼然的笑道：“为何要专向培养？” “……”孔落月登时为之语塞。 为何要培养？！难道我刚才说的还不够清楚么？ 你是九尊府的掌门，是府尊，难道你不培养你的衣钵传人做下一任的掌门人么！？ 这才是合乎逻辑的延伸吧？！ “落月，我想你对我的想法存在一种误解，或者说是一种盲区，我的弟子未必就一定是九尊府的下一任当家人啊！让孩子们自己推举他们信任的人，也让他们自己去寻找自己在门派之中的定位！这才是一个门派的长久发展之路！” 云扬嘿然道：“掌门的弟子，可未必就一定要做掌门人！还是做他们最合适，最适合的工作，才是最好。”